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Identidad corporativa: qué incluye y cómo saber si la tuya funciona

La identidad corporativa es la parte visible de tu marca. Estas son las piezas que la forman y las preguntas que te ayudarán a saber si la tuya está trabajando a tu favor.

Óscar Caballero · · 5 min de lectura

Qué es la identidad corporativa

La identidad corporativa (o identidad visual corporativa) es el conjunto de elementos gráficos con los que una empresa se presenta: logotipo, colores, tipografías, estilo de imágenes y las reglas para combinarlos. Su objetivo es que tu marca sea reconocible en cualquier soporte y que cada pieza refuerce a las demás.

Qué incluye una identidad corporativa completa

10 preguntas para saber si tu identidad funciona

  1. ¿Tu logotipo se lee bien en tamaño pequeño, en el móvil o como icono de redes?
  2. ¿Funciona en blanco y negro?
  3. ¿Tu web, tus redes y tus presentaciones parecen de la misma empresa?
  4. ¿Usas siempre los mismos colores y tipografías?
  5. ¿Tienes un manual de marca y tu equipo lo conoce?
  6. ¿Tu imagen refleja lo que haces hoy o lo que hacías hace diez años?
  7. ¿Te diferencias visualmente de tu competencia directa?
  8. ¿Tus proveedores (imprenta, programador, agencia de eventos) reciben archivos y criterios claros?
  9. ¿Tu identidad transmite el nivel de precio y calidad que ofreces?
  10. ¿Te sientes cómodo enseñando tu marca a un cliente importante?

Si has respondido «no» a tres o más, probablemente tu identidad corporativa te está restando oportunidades.

Rediseño o actualización

No siempre hace falta empezar de cero. A veces basta con actualizar el logotipo, ordenar la paleta y crear un sistema de aplicaciones coherente. En otros casos, cuando la empresa ha cambiado de verdad, conviene un proyecto de branding completo que empiece por la estrategia.

Cómo lo hacemos

En ÓC Brand Solutions diseñamos identidades corporativas desde la estrategia: primero definimos qué tiene que transmitir tu marca y después creamos el logotipo, el sistema visual y el manual para aplicarlo. Nuestro equipo ha implantado sistemas de identidad en grandes compañías como KPMG, y hoy aplica ese mismo rigor a empresas y pymes que quieren competir con una marca que se diferencie.

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